一位科技界元老控告Google，理由是公司以年紀太老開除他已經涉及歧視年齡之嫌，Google雖然另提起訴狀要求撤銷該控告，但法院最新判決裁定官司可繼續打下去。
位於加州聖荷西市的上訴法院上週裁定這樁由網際網路先驅Brian Reid提出的訴訟案不必駁回。Redi最廣為人知的是曾協助創造出第一個防火牆、AltaVista網際網路搜尋引擎，以及Usenet新聞群組中的alt.*架構。
Reid是在2002年六月被Google聘用，擔任營運暨工程總監，但後來在2004年二月被革職，原因則是「上司認為他跟公司文化格格不入」。由於當年也正式Google宣布即將上市的時候，Reid的律師宣稱此舉導致他損失數百萬股票獲利。
根據法院文件，Reid在Google的同事經常稱他為「老頭子」、「老傢伙」，或者「老頑固」。他的上司是當年38歲的Urs Hoelzle，這位上司也常拿他的年紀大做文章，說它的點子與意見「已經過時」、「跟不上時代」，還常說他「溫吞」、「遲緩」等拿歧視體力的用語。 Google的說法則是，Reid所任職的部門（才剛調過去的一個碩士學位計畫單位）已經裁撤，所以才請他走路。
上訴法院認為，應該讓陪審團有機會看看Reid所提出的證據。Reid另外也委託提出一份分析報告，其他提到Google公司內，越年輕的員工，獲得的表現評價通常較高，拿到的紅利也比較多。（法院意見書請見PDF檔）
Google發言人Jon Murchison表示，公司針對審理中的案件不便發表意見，「但基本上我們已經表示過，這項指控毫無根據，我們一定會捍衛到底。」
加入當今台灣最有效部落格賺錢工具，為您的部落格產生額外收入！
站長加盟→通路王
積點商城看這裡→ http://www.conn.tw/5008659
24hrs iVIP網路商場→ http://www.vipmall.com.tw/kenting
Via This link
沒有留言:
張貼留言